Langfristige Ziele
10. April 2015
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11. April 2015
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Klassisches Management

Der klassische Manager ist dazu ausgebildet, ein immer größer werdendes Unternehmen zu steuern. Was er nicht kann: größere Veränderungen umsetzen, längerfristige Strategien entwickeln und ein Unternehmen in neue Fahrwasser bringen. Sobald es darum geht, ein Zielbild zu finden und Mitarbeiter dazu zu motivieren, trotz aller Hürden auf dieses gemeinsame Ziel hinzuarbeiten, hilft ihm sein herkömmlicher Werkzeugkasten nicht weiter. Während ein Manager verwaltet und Risiken minimiert, entwirft eine Führungspersönlichkeit die Zukunft. #STEAUF #LebendigeUnternehmen #Leadership

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