Wettbewerb
9. April 2015
Klassisches Management
11. April 2015
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Langfristige Ziele

Veränderungen, die über die Erneuerung des Speiseplans in der Kantine hinausgehen, erfordern es, in langfristigen Zielen zu denken. Eine über Jahrzehnte etablierte Firmenkultur lässt sich nicht innerhalb weniger Jahre grundlegend verändern. Solche Prozesse sind langwierig, denn dafür müssen viele Menschen auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Ein visionärer Anführer ist nötig, um ein solches Ziel vorzugeben und zu vermitteln. #STEAUF #Leadership

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