STEAUF hat es sich zum Ziel gemacht die Potentiale eines Unternehmens in den Themen Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung und Führungskräfte Kompetenz voll auszuschöpfen.

Dies wird gewährleistet durch ein Kommunikationskonzept, das das Problem bei der Wurzel packt und Seminaren sowie Beratungen.