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Mitarbeitermotivation mit dem STEAUF-Spiel

STEAUF-Interview: Mitarbeitermotivation mit dem STEAUF-Spiel

„Ein ganz großer Vorteil vom STEAUF- Unternehmerspiel ist es, dass wir in Change Prozessen die Mitarbeiter über das Spiel miteinbeziehen können. Wenn sie merken, sie sind Teil des Unternehmens und sie können die Zukunft des Unternehmens mit gestalten.“