STEAUF LIEFERT AB!

Wir haben über 20 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung und haben in der Zwischenzeit hunderte von Kunden begleitet und Fälle bearbeitet. Wie soll man da in nur wenigen Zeilen zusammenfassen, was wir konkret tun?

Wir liefern integrative Lösungen!

Unsere Kunden aus allen Branchen, von Startups über kleine-mittelständische Betriebe (KMU) bis hin zu internationalen Konzernen, unterstützen wir bei ihren Aufgaben zum Thema Führung, Strategie und Organisationsentwicklung, Team- und Personalentwicklung, Kommunikation und Konfliktmanagement, Wertekultur und Gemeinwohl-Bilanz.

Unsere Produkte sind so individuell wie unsere Kunden selbst. Bei uns gibt es nichts von der Stange, sondern nur maßgeschneiderte Angebote, die den tatsächlichen Bedarf unserer Kunden im Alltag decken. (Für alles andere haben weder Sie noch wir Zeit ;o)

Eines ist jedoch immer gleich: unserer Haltung zu den Themen!

Wir gestalten lebendige Unternehmen und liefern integrative Lösungen: ressourcenbewusst, menschlich, werteorientiert, lebendig und nach dem Vorbild der Natur. Dafür haben wir eine eigene Methodik entwickelt: Das STEAUF-Prinzip - eine zwischenzeitlich anerkannte Methode zur Organisationsentwicklung, die von verschiednen Fachtrainern angewandt wird und an einzelnen Hochschulen in der neuen Methodenlehre zu finden ist.

Unser USP - oder: was können wir besser als alle andere?

Mit dem STEAUF-Prinzip haben wir ein Werkzeug in der Hand, um in kürzester Zeit komplexe Unternehmensprozesse zu realisieren. Unsere Arbeit ist sehr konkret, praxisnah, tiefgründig und nachhaltig - nicht zuletzt deshalb, weil sie auf fundiertes Fachwissen aufbaut und durch viele Jahre Praxiserfahrung erprobt ist. Aufgrund der "anderen" Herangehensweise gelingt es uns, mit Führungskräften in nur zwei Tagen eine tragfähige Strategie für ihr Unternehmen zu entwickeln, die ab sofort umgesetzt werden kann und unmittelbar ihre Wirkung zeigt.

Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf!

Gerne klären wir mit Ihnen in einem ersten kostenlosen Beratungsgespräch, ob wir auch für Sie das Passende haben.

Eine kleine Auswahl der meist gefragten Themenfelder haben wir hier für Sie zusammengestellt. Unser Lösungsansatz ist unterschiedlich und abhängig, wo Sie stehen und was Sie konkret brauchen. Entscheiden Sie selbst, ob wir damit zu Ihnen passen!

UNSERE HALTUNG

Personalmangel - ein Mitarbeiter fehlt, drei Kollegen beschweren sich

ZU PERSONALMANGEL

Viele Unternehmen legen Ihren Fokus auf die Suche nach neuen Mitarbeitenden ... und bleiben damit immer Suchende. Wir gehen die Thematik des Personalmangels von der anderen Seite an: Wir kümmern uns um diejenigen, die da sind und achten darauf, dass sie sich wohl fühlen und bleiben.