Wenn der Esel den Ochsen mit dem Hintern nicht mehr anschaut, die dumme Gans ihrer Kollegin „Du blöde Kuh!“ hinterher ruft, die Gewitterziege beim Zickenkrieg heimlich abtaucht und der ganze Hühnerstall wieder mal genervt ist von der aufgeblasenen Gockelei des Chefs, dann heißt es wieder:
Zoff im Stall
Konflikte im Team können die Produktivität hemmen und das Arbeitsklima trüben. Als Führungskraft sind Sie der Schlüssel zur Lösung.
Im Workshop lernen die TeilnehmerInnen,
- Konflikte zu lösen,
- eine wertschätzende Streitkultur zu pflegen und
- ihr Gegenüber auf Augenhöhe zu führen.
- Neue Erkenntnisse aus Gehirnforschung
- und Kommunikationspsychologie werden
- anschaulich erklärt und
- praktisch trainiert.
Der Lernerfolg des Workshops zeigt sich unmittelbar, wenn die Führungskräfte vor ihrer nächsten großen Herausforderung stehen, mutig vorangehen und erfolgreich führen.
LERNZIELE
ZOFF IM STALL wird von Stefanie Aufleger (MSc.) angeleitet und ist in zwei Blöcke unterteilt, die auch einzeln und unabhängig voneinander angeboten werden können. Die Zeitspanne 3-5 Stunden ist von den praktischen Übungseinheiten abhängig und auf den jeweiligen Bedarf adaptierbar.
Konfliktlösung und wertschätzende Streitkultur: Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen, wie sie Konflikte im Arbeitsumfeld konstruktiv lösen und eine Kultur des respektvollen Meinungsaustausches pflegen können. Dies trägt dazu bei, ein angenehmeres Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
Verstehen und Anwenden neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse: Das Seminar vermittelt neue Erkenntnisse aus der Gehirnforschung und der Kommunikationspsychologie, die anschaulich erklärt und praktisch angewendet werden. Dies bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, ihre Kommunikationsfähigkeiten auf der Grundlage aktueller wissenschaftlicher Forschung zu verbessern.
Vorbereitung auf Führungsaufgaben: Der Workshop bereitet die Teilnehmer auf ihre Rolle als Führungskraft vor. Sie lernen, wie sie in schwierigen Situationen mutig vorangehen und ihre Teams erfolgreich führen können. Dieses Wissen wird ihnen helfen, ihre nächste große Herausforderung mit Zuversicht zu meistern.