Offene Sprechstunde zu Fragen über Fördermittel und Antragstellung!
Die Bäckerzunft steht für mehr als frisches Brot. Sie verkörpert gelebte Gemeinschaft, generationsübergreifende Verantwortung und ein Handwerk, das Menschen verbindet.
Bäckermeister Jürg M. aus Oberschwaben kennt diese Verantwortung. Seine traditionsreiche Bäckerei drohte zu schließen – bis ein Impuls von außen in der Zukunftswerkstatt_HANDWERK neue Wege aufzeigte. Heute backt nicht nur ein Nachfolger, sondern ein motiviertes Team, getragen von einem klaren Zukunftsplan.
Im Zentrum des Bäcker-Zunftzeichens steht die verschlungene Brezel. Sie steht für das Verbindende, das Stärkende. Die darüberliegende Krone symbolisiert die Meisterschaft und die Würde dieses Handwerks.
Umrahmt wird das Zunftzeichen von einem Kreis – Sinnbild für den Kreislauf von Geben und Nehmen, Arbeit und Nahrung. Dieses Zeichen ist Mahnung und Auftrag: Erhalte, was wertvoll ist. Gib weiter, was nährt.
Bäckerinnen und Bäcker sind Hüter unseres täglichen Brots. Mit Hingabe, Wissen und Fingerspitzengefühl schaffen sie Vertrauen – und einen Duft, der ganze Orte verbindet. Kein Automat kann das ersetzen.
Viele kleine Bäckereien stehen vor einem Wendepunkt. Wer übernimmt den Betrieb? Wie kann Erfahrung weitergegeben werden, bevor der Ofen für immer erlischt?
Lieferengpässe, steigende Energiekosten, Fachkräftemangel – viele Betriebe zögern, obwohl Klarheit möglich wäre. Genau hier setzt die Zukunftswerkstatt_HANDWERK an.
In der Zukunftswerkstatt erkennen Betriebsinhaber, was sie wirklich wollen und brauchen. Mit professioneller Moderation, Raum zur Reflexion und konkreten Lösungen entsteht innerhalb kürzester Zeit echte Richtung.
Die Beratung ist förderfähig – bis zu 90 Prozent der Kosten werden übernommen. Ein unverbindliches Erstgespräch bietet Orientierung und kann zum Wendepunkt werden.
Dein Handwerk verdient eine Zukunft. Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz – jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um Verantwortung zu übergeben und Perspektiven zu schaffen.
Für Braumeister Lukas S. aus Oberschwaben war klar: So konnte es nicht weitergehen. Keine geregelte Nachfolge, Spannungen im Team, ein möglicher Verkauf an externe Investoren. Doch anstatt das Handwerk zu verlieren, entschied sich Lukas für Klarheit. In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK fand seine Familie den Weg zurück zur eigenen Identität – und nach vorn.
Heute steht sein Sohn Jonas am Kessel – mit neuen Ideen, aber fest verankert in der Tradition seiner Zunft.
Im Zentrum steht das Sudhaus, flankiert von Gerstenähren – Zeichen für Fruchtbarkeit und Ursprung. Der Schlegel symbolisiert das Stampfen des Malzes, das Maischepaddel das handwerkliche Rühren im Braukessel. Im Vordergrund: der bauchige Gärbottich aus Holz – Ort der Verwandlung, der Reife, des Wartens.
Das Zunftzeichen ist Erinnerung daran, dass gutes Bier – wie gute Führung – Zeit, Geduld und Klarheit braucht. Es mahnt zur Besinnung auf das Wesentliche: Haltung, Handwerk und Herkunft.
Bier ist Teil unserer Geschichte. Es bringt Menschen zusammen, sichert regionale Wertschöpfung, vermittelt Handwerk über Generationen hinweg. Brauer vereinen Naturverbundenheit mit Wissenschaft, Verantwortung mit Kreativität.
Fehlende Nachfolge, digitale Rückstände, unklare Rollen und stagnierende Teams – viele Brauereien stehen am Scheideweg. Die eigentliche Gefahr? Nicht der Wandel selbst, sondern das Zögern davor.
In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK klären wir genau diese Themen. In nur 1,5 Tagen entsteht aus Unsicherheit ein tragfähiger Weg nach vorn – konkret, individuell, nachhaltig.
Die Zukunftswerkstatt ist keine Schulung, sondern ein intensiver Strategieprozess. Gemeinsam analysieren wir dein Unternehmen, benennen Spannungen, entwickeln eine Nachfolgeregelung und entwerfen konkrete Schritte in Richtung Zukunft – sei es auf der Insel Mainau oder in der Schweiz (QueensRanchAcademy).
Die Teilnahme an unserer Prozessbegleitung kann mit bis zu 90 % bezuschusst werden. Das Erstgespräch ist kostenlos, aber nicht folgenlos – es kann dein Wendepunkt sein.
Wenn du Braumeister bist und dein Betrieb dir am Herzen liegt, dann zögere nicht. Deine Zunft hat eine Zukunft – gestalte sie mit.
Für Bodenlegermeisterin Tanja R. aus Hohenlohe war die Lage kritisch: Fachkräftemangel, familiäre Spannungen in der Geschäftsführung und eine digitale Blockade. Doch anstatt weiter zu improvisieren, entschied sie sich für einen klaren Schritt: die Zukunftswerkstatt_HANDWERK.
Heute steht ihr Betrieb auf einem neuen Fundament – mit klaren Rollen, zwei Lehrlingen und digitaler Planungsstruktur.
Das Zunftzeichen zeigt ein halbes Schachbrettmuster – Sinnbild für Struktur, Planung und handwerkliche Exzellenz. Ergänzt wird es durch Zirkel, Senklot und Andrückrolle – Werkzeuge, die für Präzision, Ausrichtung und Qualität stehen.
Bodenleger schaffen nicht nur Fläche, sondern Räume zum Leben, Arbeiten und Wohlfühlen. Ihre Arbeit bleibt oft unsichtbar – doch sie ist entscheidend für Komfort, Energieeffizienz und Beständigkeit eines Bauwerks.
Ob Wohnhaus, Schule oder Industriehalle: Ohne Boden kein Raum. Bodenleger verbinden Technik mit Ästhetik, Praxis mit Gefühl. Sie tragen Verantwortung für Wohlbefinden, Funktionalität und Nachhaltigkeit – ganz gleich, ob es sich um Parkett, Linoleum oder Designböden handelt.
Viele Betriebe kämpfen mit internen Konflikten, fehlender Nachfolge oder technologischem Stillstand. Einzelversuche bleiben oft wirkungslos, wenn die Perspektive fehlt.
In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK lösen wir festgefahrene Muster. In nur 1,5 Tagen entstehen Klarheit, Prioritäten und ein gemeinsamer Plan – individuell, praxisnah, zukunftsorientiert.
Die Zukunftswerkstatt ist keine Schulung, sondern ein intensiver, moderierter Prozess. In offener Atmosphäre werden Rollen geklärt, Strategien entwickelt und neue Wege beschritten – ob auf der Insel Mainau oder der QueensRanchAcademy in der Schweiz.
Die Teilnahme kann mit bis zu 90 % staatlich bezuschusst werden. Ein kostenloses Vorgespräch bietet den Raum, deine aktuelle Lage zu reflektieren – und die nächsten Schritte gezielt zu planen.
Dein Betrieb ist mehr als Technik – er ist Lebensgrundlage, Verantwortung und Zukunft. Lass uns herausfinden, was dein Fundament braucht, um wieder zu tragen.
Meister Johannes K. aus Oberschwaben stand vor der Übergabe seiner traditionsreichen Buchbinderei. Die Nachfolge war unklar, das Team motiviert, aber ohne Führung. Erst die Teilnahme an der Zukunftswerkstatt_HANDWERK brachte die entscheidende Wende: Strukturen wurden geschaffen, Rollen geklärt, die Betriebsübergabe erfolgreich gestaltet.
Heute ist klar: Wer Wissen und Werte weitergeben will, braucht mehr als nur guten Willen – er braucht Richtung.
Das Zunftzeichen der Buchbinder zeigt eine klassische Buchbinderpresse, flankiert von Falzbein, Pinsel und Vergolderrädchen – jedes Werkzeug steht für ein zentrales Element der Buchkunst: Präzision, Feingefühl und kreative Gestaltung.
Buchbinder sind nicht nur Handwerker, sie sind Bewahrer. Sie geben Geschichten Form und Halt, restaurieren Erinnerungen und schaffen individuelle Werke, die Generationen überdauern.
In einer Welt voller Screens bieten Buchbinder etwas Echtes, Greifbares – ein haptisches Erlebnis mit kulturellem Wert. Ihre Arbeit verbindet Tradition mit Innovation, Ästhetik mit Funktion.
Ob Einbandgestaltung, Restauration oder Kleinserie: Buchbinder erhalten Kulturgüter, sichern handwerkliches Wissen und stärken regionale Wertschöpfung.
Wer übernimmt den Betrieb, wenn du dich zurückziehst? Wie wird das Team eingebunden? Welche Rolle spielt Digitalisierung – und wie viel davon verträgt das Handwerk?
Viele Betriebe kämpfen mit der Balance zwischen Erhalt des Erbes und Anpassung an moderne Märkte. Ohne klare Struktur kann die Qualität des Handwerks darunter leiden.
In der Zukunftswerkstatt erhältst du Zeit, Struktur und professionelle Begleitung, um deinen Betrieb zukunftsfähig aufzustellen. Innerhalb von 1,5 Tagen entstehen neue Perspektiven – individuell, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz: Unsere Workshops bringen Betriebe wieder in Bewegung – mit Mut, Struktur und gemeinsamer Kraft.
Unsere Prozessbegleitung ist förderfähig. Der Staat übernimmt bis zu 90 Prozent der Kosten. Ein erstes Gespräch ist unverbindlich – und kann dein Wendepunkt sein.
Du bewahrst Geschichte – wir helfen dir, deine eigene weiterzuschreiben. Jetzt ist der richtige Moment für Klarheit und Planung.
Meister Stefan B. aus dem Schwarzwald stand vor einem vertrauten Szenario: Der Vater wollte kürzertreten, der Sohn zögerte. Interne Konflikte lähmten das Team, Digitalisierung wurde aufgeschoben, die Zukunft blieb diffus. Erst mit der Zukunftswerkstatt_HANDWERK kam Bewegung in den Betrieb.
Heute sagt Stefan: „Wir arbeiten nicht nur besser – wir vertrauen einander wieder. Das hat alles verändert.“
Das Zunftzeichen vereint Schieferhammer, Deckahle, Dachziegel und Winkelmaß – Symbole für Präzision, Verlässlichkeit und handwerkliche Exzellenz. Umrahmt von Eichenlaub, steht es für Stärke, Beständigkeit und Stolz.
Dachdecker übernehmen Verantwortung – sichtbar und hoch oben. Ihr Zeichen erinnert daran, dass auf sie Verlass ist. Doch dieses Versprechen braucht heute eine neue Form: in der Nachfolge, der Führungskultur und der digitalen Organisation.
Dachdecker schützen, gestalten und erhalten. Sie verbinden Erfahrung mit Mut, Technik mit Tradition. Kein Roboter ersetzt ihre Präzision, kein System ihren Weitblick. Ihre Arbeit beeinflusst Komfort, Energieeffizienz und Sicherheit – heute und morgen.
Viele Betriebe stehen vor offenen Fragen:
Wer übernimmt?
Wie gelingt der Generationenwechsel?
Wie wird aus einem Team wieder ein echtes Miteinander?
Vom Planungsprozess bis zur Kundenkommunikation – wer digital nicht aufholt, verliert Anschluss. Doch Technik ersetzt keine Werte. Es braucht eine Strategie, die beides verbindet.
In 1,5 Tagen entwirren wir Unsicherheiten, strukturieren Nachfolgeprozesse und schaffen Vertrauen. Gemeinsam mit dir und deinem Team entwickeln wir eine tragfähige Strategie – lösungsorientiert, individuell und praxisnah.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz: Unsere Zukunftswerkstatt bietet dir Raum für echte Veränderung – abseits des Tagesgeschäfts, im Dialog, auf Augenhöhe.
Unsere Begleitung ist förderfähig – mit staatlicher Unterstützung von bis zu 90 Prozent der Beratungskosten. Ein unverbindliches Erstgespräch zeigt dir, wie es für dich konkret aussehen kann.
Wenn du Dachdeckermeister bist, weißt du, was es heißt, Verantwortung zu tragen. Nun ist der Moment, sie weiterzugeben – und deinen Betrieb in eine sichere Zukunft zu führen.
Für Elektromeisterin Claudia R. aus dem Raum Bodensee war klar: Der Betrieb lief, aber nur mit viel persönlichem Kraftaufwand. Die Richtung fehlte, das Team war verunsichert, die Kommunikation erschöpft. Erst in der Zukunftswerkstatt_HANDWERK wurde aus Anspannung Struktur – und aus Unsicherheit: Klarheit.
Heute sagt sie: „Ich sehe endlich wieder, wo wir hinwollen – und mein Team geht mit.“
Blitz, Zahnrad, Kabelzange – das sind die Kernelemente des Elektrozunftzeichens. Sie stehen für Präzision, Technik und Wandel. Umrahmt vom geschlossenen Kreis, erinnert das Zeichen an den Stromlauf: ein Sinnbild für Kreisläufe in Verantwortung, Wissen und Innovation.
Elektriker:innen verbinden nicht nur Leitungen – sie verbinden Menschen, Technik und Zukunft. Sie sichern Energie, Funktionalität und Lebensqualität. Das Zunftzeichen steht für ihren Anspruch: verbindlich, sicher, zukunftsorientiert.
Ob Hausanschluss, Steuerungssystem oder Gebäudevernetzung – ohne die Elektrozunft läuft nichts. Ihre Arbeit verbindet klassische Handwerkskunst mit Hightech, Sicherheitsdenken mit Zukunftsplanung. Ein Berufsfeld, das nicht ersetzbar ist.
Viele Betriebe arbeiten im Dauerstress:
Unklare Führungsrollen
Ungeregelte Nachfolge
Digitale Inseln statt Strategien
Ein Team, das eher funktioniert als zusammenarbeitet
Elektrische Anlagen brauchen klare Systeme – dein Betrieb auch. Und genau dafür gibt es die Zukunftswerkstatt_HANDWERK.
In 1,5 intensiven Tagen analysieren wir mit dir und deinem Team, was fehlt, was blockiert und was möglich ist. Wir erarbeiten ein zukunftsfähiges Schaltschema: mit klaren Strukturen, verlässlicher Kommunikation und greifbaren Strategien.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz: Unsere Zukunftswerkstatt bringt Orientierung – ganz ohne Theorie, ganz nah an deinem Alltag.
Bis zu 90 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden. Das unverbindliche Erstgespräch kostet nur deine Zeit – und kann der Startpunkt für echte Veränderung sein.
Wenn du Elektromeister:in bist und dein Betrieb auf Dauer bestehen soll, ist jetzt der richtige Moment: für neue Spannung, neue Klarheit – und eine Zukunft, die trägt.
Fotografin Franziska H. aus der Region Hohenlohe hatte ein erfolgreiches Studio, ein engagiertes Team – und eine große Unklarheit: Wie geht es weiter? Die Tochter wollte übernehmen, doch Struktur, Rollen und Perspektive fehlten.
In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK entstand ein klares Bild: Wer übernimmt was, welche Werte bleiben, was braucht einen neuen Fokus? Das Ergebnis: neue Klarheit, neues Vertrauen – und eine motivierte gemeinsame Ausrichtung.
Das Zunftzeichen zeigt Objektiv, Stativ und Blitz – Symbole für Handwerk, Genauigkeit und Timing. Doch dahinter steckt mehr: der Blick fürs Wesentliche, das Festhalten von Erinnerungen, die Verantwortung für das, was bleibt.
Fotograf:innen arbeiten mit Technik – aber sie leben von der Beziehung zum Menschen. Das Zunftzeichen erinnert daran, dass Fotografie nicht nur sichtbar macht, sondern Sinn stiftet.
In einer Welt voller digitaler Bilder brauchen wir echte Fotografie mehr denn je: zur Dokumentation, zur Positionierung, zur emotionalen Verbindung. Fotograf:innen machen sichtbar, was zählt – und was oft übersehen wird.
Gibt es bereits eine geregelte Nachfolge?
Weiß dein Team, wohin die Reise geht?
Wie steht es um deine digitalen Prozesse?
Hält dich dein Betrieb auf Trab – oder zurück?
Viele Studios arbeiten professionell – aber ohne klares Ziel. Genau hier setzt die Zukunftswerkstatt_HANDWERK an: Wir schärfen Perspektiven, lösen Blockaden und entwickeln gemeinsam tragfähige Modelle.
In nur 1,5 Tagen schaffen wir einen Raum, in dem Klarheit entstehen kann: über Rollen, Verantwortung, kreative Ausrichtung und betriebliche Struktur.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz – du verlässt die Werkstatt mit einem neuen Bild von deinem Betrieb.
Die Beratungskosten sind förderfähig – bis zu 90 Prozent können übernommen werden. Das erste Gespräch ist kostenlos, vertraulich und oft schon ein wichtiger Perspektivwechsel.
Du erzählst Geschichten für andere. Wir helfen dir, deine eigene betriebliche Zukunft zu gestalten. Jetzt ist der Moment für den nächsten Schritt – in deinem Tempo, mit professioneller Begleitung.
Im Friseursalon W. in der Ortenau lief vieles gut – nach außen. Doch die Inhaberin fühlte sich alleinverantwortlich, das Team verunsichert, die Nachfolge ungeklärt. Erst in der Zukunftswerkstatt_HANDWERK entstanden Klarheit und Struktur. Rollen wurden neu verteilt, die Kommunikation verbessert – und aus Stillstand wurde Zuversicht.
Heute sagt Nadine W.: „Ich führe wieder mit Freude – und meine Mitarbeiter:innen fühlen sich endlich gesehen.“
Das traditionelle Zunftzeichen zeigt einfache Werkzeuge – doch sie stehen für viel mehr: Wandel, Ausdruck, Persönlichkeit. Umrahmt von Lorbeer oder Blumen symbolisiert es Würde, Respekt und Menschlichkeit im Handwerk.
Friseur:innen schenken mehr als Styling. Sie hören zu, begleiten Lebensphasen, schaffen einen Raum, der Halt gibt. Ihr Handwerk ist persönlich, emotional und unverzichtbar – gerade in einer Zeit, in der echte Begegnung zählt.
Salons sind weit mehr als Dienstleistungsorte. Sie sind Begegnungsräume, Orte für Selbstwert, Ausdruck und soziale Nähe. Friseur:innen geben Menschen täglich ein Stück Selbstvertrauen zurück.
Die Friseurzunft vereint Kreativität mit Technik, Menschenkenntnis mit Stilgefühl – ein Handwerk, das persönlicher kaum sein könnte.
Viele Salons funktionieren – aber nur durch Überlastung an der Spitze. Ohne geregelte Nachfolge, ohne digitale Struktur, ohne klare Kommunikation wird jeder Schnitt schwerer.
In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK analysieren wir gemeinsam, wo dein Betrieb steht – und was er braucht. Für dich, dein Team und deinen weiteren Weg.
In 1,5 Tagen schaffen wir mit dir Raum für echte Veränderung. Wir klären Zuständigkeiten, gestalten neue Rollen, verbessern die Teamführung – und geben dir als Leitung neue Leichtigkeit zurück.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz: Unsere Zukunftswerkstatt schafft Klarheit – nicht theoretisch, sondern praxisnah, mit Empathie und unternehmerischem Blick.
Die Teilnahme an der Zukunftswerkstatt kann mit bis zu 90 Prozent gefördert werden. Und: Das unverbindliche Erstgespräch ist kostenlos – aber oft der wichtigste Schritt.
Du arbeitest mit Menschen – wir mit dir. Gemeinsam gestalten wir, was dein Handwerk verdient: Zukunft mit Haltung, Struktur und Freude.
Im Gerüstbaubetrieb H. bei Reutlingen lief das Geschäft – doch im Inneren fehlte Halt. Es herrschten Konflikte, der Führungswechsel war ungelöst, das Team funktionierte eher neben- als miteinander. In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK wurde Klartext gesprochen: Rollen wurden neu verteilt, Konflikte gelöst, die Übergabe konkret geplant.
Heute sagt Thomas H.: „Wir tragen wieder gemeinsam – nicht nur das Material, sondern auch die Verantwortung.“
Das Zunftzeichen zeigt Haken, Ratschenschlüssel, Schlüssel und Diagonalstreben. Sie stehen für Kraft, Verbindung und Präzision – alles Eigenschaften, die das Gerüstbauhandwerk täglich verkörpert.
Gerüstbauer geben Halt – für andere, für Projekte, für Fortschritt. Ihr Zeichen erinnert uns daran, dass Führung im Handwerk genauso tragfähig sein muss wie das Material, mit dem gearbeitet wird.
Gerüstbauer sind oft im Hintergrund – aber ohne sie geht nichts voran: kein Neubau, keine Sanierung, keine Sicherheit. Sie sorgen für tragfähige Lösungen in luftiger Höhe und tragen Verantwortung, wo andere Halt suchen.
Viele Gerüstbaubetriebe stehen unter Druck:
Unklare Nachfolge
Personalengpässe
Ungelöste Konflikte
Fehlende Strukturen im Alltag
Gerade in handwerklichen Betrieben hängt vieles an einer Person. Doch ein tragfähiger Betrieb braucht mehr als das – er braucht ein stabiles Team und eine klare Führung.
In rund 1,5 Tagen analysieren wir gemeinsam, was dein Unternehmen wirklich braucht. Mit klarem Blick auf Führung, Teamprozesse, Nachfolge und innerbetriebliche Kommunikation – lösungsorientiert, strukturiert, auf Augenhöhe.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz: Die Zukunftswerkstatt bringt deinen Betrieb ins Gleichgewicht – mit System, Erfahrung und praxisnaher Begleitung.
Unsere Begleitung ist förderfähig – bis zu 90 % der Beratungskosten können übernommen werden. Das unverbindliche Erstgespräch ist kostenlos – aber oft der Beginn einer stabileren Zukunft.
Gerüstbauer schaffen Sicherheit. Sorge jetzt dafür, dass dein Betrieb dieselbe Stabilität bekommt – auch dann, wenn du nicht mehr täglich oben auf dem Gerüst stehst.
Im Gipserbetrieb L. aus der Region Ulm ging es lange irgendwie weiter – doch es fehlte Struktur, Richtung, Verlässlichkeit. Die Stimmung im Team war angespannt, Baustellen unkoordiniert, die Zukunft ungeklärt. Erst in der Zukunftswerkstatt_HANDWERK wurden Rollen geklärt, Konflikte gelöst, ein tragfähiger Zukunftsplan erstellt.
Markus L. sagt heute: „Es war wie ein Neuverputzen von innen – jetzt tragen wir gemeinsam.“
Kelle, Spachtel, Putzbrett – das sind die Kernwerkzeuge im Zunftzeichen der Gipser. Sie stehen für Aufbauarbeit, Präzision und handwerkliche Gestaltung. Oft gerahmt von Linien oder Blattranken, verkörpert das Zeichen eine Verbindung von Funktion und Ästhetik.
Gipser:innen gestalten mehr als Wände. Sie prägen Räume, schützen Substanz und verbinden Tradition mit kreativer Verantwortung. Ihr Handwerk verdient dieselbe Sorgfalt in der Führung, wie sie sie im Detail ihrer Arbeit leben.
Gipser machen Räume nutzbar – innen wie außen. Sie schaffen Atmosphäre, dämmen, gestalten, erneuern. Ihre Arbeit vereint Technik und Kunst – etwas, das kein Algorithmus leisten kann.
Viele Betriebe kämpfen mit:
Ungeregelter Nachfolge
Unsichtbaren Konflikten im Team
Mangel an Struktur und Führung
Fehlender Klarheit über Zukunft und Rollen
Gute Gipsarbeiten brauchen einen Plan. Genauso dein Unternehmen. Die Zukunftswerkstatt_HANDWERK hilft dir dabei, diesen Plan zu entwerfen – und umzusetzen.
In nur 1,5 Tagen analysieren wir mit dir und deinem Team, was trägt – und was im Weg steht. Wir schaffen Klarheit, stärken Rollen, entwickeln Strategien für Nachfolge, Digitalisierung und Teamarbeit.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz: Unsere Zukunftswerkstatt schafft Ordnung im Inneren deines Betriebs – mit Struktur, Herz und Verstand.
Die Begleitung kann mit bis zu 90 % staatlich gefördert werden. Das erste Gespräch ist kostenfrei – aber oft der entscheidende Impuls, den viele Betriebe brauchen.
Gute Arbeit braucht eine starke Grundlage. Gönn deinem Betrieb denselben Anspruch, den du auf der Baustelle lebst – mit einer Strategie, die wirklich trägt.
Im Glasereibetrieb V. aus der Region Heilbronn lief vieles – aber innerlich war die Sicht getrübt: Überforderung im Team, offene Nachfolge, fehlende Struktur. Erst in der Zukunftswerkstatt_HANDWERK kam Klarheit in die Prozesse.
Heute sagt Petra V.: „Ich dachte, ich verliere mein Glas – stattdessen habe ich einen glasklaren Weg zurückgewonnen.“
Glasschneider, Sauger, Rahmenspanner, Zange – das sind die Elemente des Zunftzeichens. Sie stehen für Vorsicht und Kraft zugleich. Für die Fähigkeit, mit dem Zerbrechlichsten zu arbeiten – und damit Räume zu öffnen.
Glaser:innen schaffen Übergänge zwischen Innen und Außen, zwischen Licht und Struktur. Ihr Handwerk braucht Klarheit – und ihr Betrieb genauso.
Fenster, Spiegel, Glasfassaden, Sicherheitsglas – ohne Glaser bleibt Architektur blind. Ihr Handwerk vereint Technik, Kreativität und Präzision. Ihre Arbeit macht Räume hell, sicher und ausdrucksstark.
Viele Betriebe stehen vor ähnlichen Fragen:
Gibt es eine geregelte Nachfolge?
Wie belastbar ist das Team unter Druck?
Welche Entscheidungen werden aufgeschoben?
Ist der Betrieb strategisch aufgestellt – oder improvisiert?
Führung und Struktur dürfen nicht nur am Inhaber hängen. Die Zukunftswerkstatt_HANDWERK schafft neue Perspektiven – für dich und dein Team.
In 1,5 intensiven Tagen klären wir mit dir: Wo steht dein Betrieb? Was braucht dein Team? Welche Entscheidungen sind überfällig? Persönlich, praxisnah, konkret.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz – wir bieten dir den Raum, den du brauchst, um dein Unternehmen wieder mit klarem Blick zu führen.
Bis zu 90 % der Beratungskosten können staatlich gefördert werden. Das Erstgespräch ist kostenlos – aber oft der erste Schritt zu echter Stabilität.
Dein Handwerk steht für Transparenz und Struktur – lass uns dafür sorgen, dass dein Betrieb das auch tut.
Im Goldschmiedeatelier T. in Tübingen war vieles liebevoll gestaltet – doch entscheidende Fragen blieben offen: Wer übernimmt? Wie bleibt die Seele des Betriebs erhalten? In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK wurden diese Fragen nicht nur gestellt, sondern beantwortet.
Heute sagt Sabine T.: „Es fühlt sich an, als hätten wir nicht nur neue Fassungen für unsere Stücke gefunden – sondern auch für unseren Weg.“
Hammer, Feile, Zange – ergänzt durch Ring oder Edelstein – bilden das Zentrum des Zunftzeichens. Sie stehen für handwerkliche Präzision, Geduld und die Fähigkeit, aus Rohmaterial bleibende Werte zu schaffen.
Goldschmiede verbinden Technik mit Gefühl, Tradition mit Innovation. Das Zunftzeichen erinnert daran, dass wahre Werte nicht nur in Schmuckstücken liegen – sondern auch in Haltung, Weitergabe und Fürsorge.
Goldschmiede schaffen Erinnerungsstücke – für Generationen. Kein industrielles Produkt ersetzt die Tiefe eines von Hand gefertigten Werkes. Sie bewahren kulturelles Erbe, persönliche Geschichten und die Kunst des Feinen.
Ist die Nachfolge klar geregelt?
Weiß das Team, wohin es geht?
Bleibt neben Kreativität auch Raum für Führung?
Was passiert, wenn du dich zurückziehst?
In kreativen Berufen fehlt oft Struktur. Genau hier setzt die Zukunftswerkstatt_HANDWERK an: präzise wie ein Goldschmiedewerkzeug, wertschätzend wie dein Anspruch an Qualität.
In 1,5 Tagen entsteht ein tragfähiges Zukunftskonzept für deinen Betrieb. Wir analysieren Teamdynamik, klären Rollen, entwickeln Nachfolgepläne – alles zugeschnitten auf dein Atelier und deine Menschen.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz – unsere Zukunftswerkstatt bietet Raum für Reflexion, Planung und echte Zukunftsgestaltung im kreativen Handwerk.
Bis zu 90 % der Beratungskosten können staatlich gefördert werden. Das unverbindliche Erstgespräch ist kostenlos – und kann der erste Schritt zum Erhalt deines Lebenswerks sein.
Du schaffst bleibende Werte – sorge dafür, dass auch dein Betrieb einer davon bleibt. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, die glänzt.
In der Kfz-Werkstatt E. im Zollernalbkreis lief der Alltag – aber auf Verschleiß. Alles hing an einer Person, das Team war unkoordiniert, digitale Prozesse fehlten, die Nachfolge ungeplant. In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK wurde der Kurs neu eingestellt: Führung, Prozesse, Perspektiven – klar definiert.
Jonas E. sagt heute: „Es war wie ein Rundumservice für die Werkstatt. Jetzt fahren wir wieder mit Licht, nicht im Nebel.“
Zahnrad, Schraubenschlüssel, Stromkreis, Kolben – das Zunftzeichen vereint mechanisches Know-how mit digitalem Verständnis. Es steht für Menschen, die Systeme verstehen, Verantwortung tragen und Wege finden – auch unter der Motorhaube des eigenen Betriebs.
Kfz-Mechatroniker:innen halten die Welt mobil. Doch wer Beweglichkeit sichern will, braucht selbst eine klare Route – vor allem, wenn es um Führung, Nachfolge und Digitalisierung geht.
Sie retten Urlaube, sichern Lieferketten, ermöglichen Alltag. Kein Algorithmus ersetzt ihre Intuition, kein Roboter ihr Verantwortungsgefühl. Die Kfz-Zunft ist systemrelevant – technisch, wirtschaftlich, menschlich.
Gibt es klare Strukturen?
Arbeitet das Team zusammen – oder jeder für sich?
Ist der Nachfolger nur Wunsch – oder Realität?
Wird digital geplant – oder noch analog verwaltet?
Wer ständig schraubt, hat selten Zeit für Strategie. Genau deshalb gibt es die Zukunftswerkstatt_HANDWERK – für Orientierung, Struktur und zukunftsfeste Entscheidungen.
In nur 1,5 Tagen erarbeiten wir gemeinsam, was dein Betrieb braucht: klare Rollen, geregelte Nachfolge, smarte Digitalisierung, ein funktionierendes Team. Individuell, ehrlich, praxisnah.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz: Hier gewinnst du Distanz zum Werkstattalltag – und Nähe zur richtigen Entscheidung.
Bis zu 90 % der Beratungskosten können durch staatliche Förderung übernommen werden. Das Erstgespräch ist unverbindlich – aber oft der Zündfunke für echte Veränderung.
Dein Handwerk sorgt für Mobilität – sorge du für klare Strukturen. Lass uns deinen Betrieb gemeinsam neu einstellen, bevor’s ruckelt.
Im Malerbetrieb S. aus der Rhein-Neckar-Region war vieles in Bewegung – aber wenig wirklich klar. Fachkräftemangel, offene Führungsfragen, eine neue Generation voller Ideen – aber ohne Richtung. Erst in der Zukunftswerkstatt_HANDWERK wurde Struktur geschaffen: Rollen neu definiert, Prozesse überarbeitet, Perspektiven entwickelt.
Katharina S. sagt heute: „Es war wie ein neuer Anstrich – nicht nur für den Betrieb, sondern für mein Denken als Unternehmerin.“
Das Zunftzeichen der Malerzunft zeigt Pinsel, Farbschale und Spachtel – ergänzt durch stilisierte Ornamente. Es steht für Wandel, Genauigkeit und kreative Verantwortung. Ein Symbol für Menschen, die mit handwerklicher Präzision Atmosphäre schaffen.
Maler:innen verschönern nicht nur – sie definieren Räume, geben Charakter, schaffen Identität. Ihr Zeichen steht für das Zusammenspiel von Technik und Empathie – in Farbe, Form und Führung.
Maler:innen verwandeln Rohbau in Lebensraum. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Gestaltung und Substanz. Ob Denkmalpflege, Fassadenschutz oder Raumwirkung – ihre Arbeit ist unverzichtbar für Bau, Sanierung und Identität.
Ist die Nachfolge geklärt – oder nur angedacht?
Gibt es digitale Strukturen – oder wird noch alles manuell geplant?
Wie steht es um die Teamdynamik?
Und: Wer übernimmt wirklich, wenn du dich zurückziehst?
Viele Betriebe übermalen Symptome – statt Ursachen zu klären. Die Zukunftswerkstatt_HANDWERK bringt genau das: Tiefgang, Struktur und echte Lösungen.
In 1,5 intensiven Tagen entwickeln wir gemeinsam eine klare Linie: für Teamführung, Nachfolge, digitale Prozesse und Unternehmenskultur. Persönlich, ehrlich, wirkungsvoll.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz – die Zukunftswerkstatt ist der Raum für Reflexion, Struktur und neue Energie.
Bis zu 90 % der Beratungskosten sind förderfähig. Das erste Gespräch ist kostenfrei – und kann der erste Schritt in ein strukturierteres, stärkeres Morgen sein.
Dein Handwerk steht für Ausdruck, Gestaltung, Qualität. Sorge jetzt dafür, dass dein Betrieb das auch in Zukunft sichtbar macht.
Im Bauunternehmen B. auf der Schwäbischen Alb war der Alltag professionell – aber innerlich belastet. Der Inhaber trug alles allein, die Nachfolge war unklar, das Team verunsichert. Erst die Zukunftswerkstatt_HANDWERK brachte die Wende: Rollenverteilung, Klarheit, gemeinsames Ziel.
Andreas B. sagt heute: „Es war wie ein Richtfest für unser Denken. Jetzt bauen wir wieder miteinander – auf echter Stabilität.“
Kelle, Lot, Wasserwaage, Maurerhammer – das Zunftzeichen steht für Genauigkeit, Verlässlichkeit und handwerkliche Würde. Es erinnert uns daran, dass jedes Werk Struktur braucht – und jedes Unternehmen Führung.
Maurer:innen schaffen Sichtbares – auf Grundlage unsichtbarer, aber tragender Prinzipien. Diese Haltung braucht auch jeder Betrieb: Plan, Führung, Verantwortung.
Sie errichten Schulen, Wohnraum, Infrastruktur. Ihre Arbeit schützt, stabilisiert und gestaltet unsere Lebenswelt. Kein Roboter ersetzt ihre Intuition, kein System ihre Verantwortung. Sie sind – im wahrsten Sinne – tragend.
Gibt es eine klar geregelte Nachfolge?
Werden Entscheidungen getragen – oder vermieden?
Wie läuft die Kommunikation im Team?
Und: Was geschieht, wenn der Chef nicht mehr jeden Morgen da ist?
Erfahrung ist wertvoll – aber sie braucht Struktur, damit sie bleibt. Die Zukunftswerkstatt_HANDWERK sorgt genau dafür: klärend, konkret, zukunftsgerichtet.
In nur 1,5 Tagen klären wir gemeinsam, wie dein Betrieb zukunftsfähig aufgestellt werden kann. Wir entwickeln Führung, Nachfolge und Teamdynamik – mit Strategie und Bodenhaftung.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz: Hier entsteht Raum für Reflexion, Neuaufbau und tragfähige Entscheidungen.
Bis zu 90 % der Beratungskosten sind staatlich förderfähig. Das erste Gespräch ist kostenlos – und kann der Baustein für dein neues Kapitel sein.
Du hast ein Fundament geschaffen – wir helfen dir, es für die nächste Generation zu erhalten. Gestalte deinen Betrieb weiter – mit Struktur, Klarheit und Zukunft.
In der Metzgerei R. im Hegau lief vieles rund – nach außen. Doch im Inneren fehlten Struktur, Klarheit, Plan. Die nächste Generation war bereit, aber uneins. Der Chef überarbeitet, die Digitalisierung kaum spürbar. Erst durch die Zukunftswerkstatt_HANDWERK kam die Wende: Rollen wurden definiert, Nachfolge geregelt, das Team eingebunden.
Paul R. sagt heute: „Ich schlafe wieder besser – und arbeite trotzdem weniger.“
Das klassische Metzgerzeichen zeigt Beil, Messer und Wurstring – umrahmt von Eichenlaub oder Ornamenten. Es steht für Präzision, Beständigkeit und den Stolz auf ein ehrliches, körperliches Handwerk.
Metzger:innen tragen Verantwortung für Tier, Produkt und Mensch. Sie bewahren Tradition, stärken regionale Kreisläufe und stehen für Qualität, die nicht austauschbar ist.
Während industrielle Fertigung alles vereinheitlicht, setzen handwerkliche Metzgereien auf Herkunft, Transparenz und Vertrauen. Sie sichern Arbeitsplätze, Geschmack – und Identität.
Ist die Nachfolge klar – oder tabuisiert?
Gibt es eine gemeinsame Vision – oder wird nur verwaltet?
Ist dein Team motiviert – oder innerlich auf Rückzug?
Wie digital seid ihr – oder läuft alles noch analog?
Handwerk ist wertvoll – aber ohne Struktur droht es zu kippen. Genau hier setzt die Zukunftswerkstatt_HANDWERK an.
In 1,5 Tagen schaffen wir neue Perspektiven. Gemeinsam mit dir und deinem Team klären wir Rollen, Nachfolge und Organisation – persönlich, direkt, machbar.
Ob in der QueensRanchAcademy in der Schweiz oder auf der Insel Mainau – du findest Abstand zum Alltag und neue Klarheit für dein Unternehmen.
Bis zu 90 % der Beratungskosten können gefördert werden. Ein erstes Gespräch ist kostenlos – und vielleicht der wichtigste Schritt für deinen Betrieb seit langem.
Du führst mit Haltung – sorge dafür, dass dein Betrieb auch künftig getragen wird. Mit Klarheit, Struktur und echter Perspektive.
Im Parkettbetrieb L. im Neckar-Odenwald lief viel – aber zu viel über eine Person. Sven L. regelte alles, sein Sohn wollte mehr Verantwortung, das Team war solide, aber ohne Richtung. Erst in der Zukunftswerkstatt_HANDWERK wurde aus Funktion: Führung. Rollen wurden definiert, Nachfolge geklärt, neue Energie spürbar.
Sven L. sagt heute: „Ich hatte Angst vor dem Schritt – und jetzt frage ich mich, warum wir so lange gewartet haben.“
Diese Werkzeuge stehen für Geduld, Genauigkeit und Bodenständigkeit. Das Zunftzeichen erinnert daran, dass Parkettleger nicht nur Flächen schaffen – sondern auch Atmosphäre, Verlässlichkeit und Lebensqualität.
So wie ein guter Boden den Raum trägt, braucht auch dein Betrieb Struktur, Führung und Perspektive – besonders bei Generationswechsel und Veränderung.
Parkettleger verbinden Handwerk mit Ästhetik, Gefühl mit Technik. In Zeiten nachhaltigen Wohnens und individueller Raumgestaltung sind sie die Fachleute, die Holz zu Lebensqualität machen.
Ist deine Nachfolge geregelt – oder nur gedacht?
Gibt es Struktur im Betrieb – oder hängt alles an dir?
Wie digital arbeitet ihr – oder herrscht noch Zettelwirtschaft?
Und: Wie lange kannst (oder willst) du noch alles selbst tragen?
Wer Qualität verlegt, braucht auch im Betrieb klare Linien. Genau hier setzt die Zukunftswerkstatt_HANDWERK an.
In 1,5 Tagen entwickeln wir gemeinsam neue Führungsmodelle, lösen Nachfolgefragen und bringen digitale wie menschliche Prozesse auf ein stabiles Fundament – ehrlich, wirksam, alltagstauglich.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz: Die Zukunftswerkstatt gibt deinem Betrieb den Raum, den er braucht, um mit neuer Stabilität voranzugehen.
Bis zu 90 % der Beratungskosten sind förderfähig. Das Erstgespräch ist kostenlos – und oft der entscheidende Impuls für alles, was folgt.
Du weißt, wie wichtig ein guter Untergrund ist – wir sorgen mit dir für die Basis, auf der dein Betrieb in Zukunft sicher stehen kann.
In der Schlosserei K. im Ostalbkreis lief der Alltag – aber die Richtung fehlte. Der Seniorchef arbeitete weiter, der Junior zögerte, das Team hielt durch – aber ohne Führung. In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK wurde die Struktur neu gedacht: Zuständigkeiten geklärt, Nachfolge vorbereitet, Führung gestärkt.
Heute sagt Richard K.: „Jetzt wissen alle, wo ihr Platz ist – und warum es sich lohnt, ihn einzunehmen.“
Das traditionelle Schlosserzeichen vereint handwerkliche Urkräfte und moderne Technik: Amboss, Hammer, Flamme, Schraubenschlüssel. Es steht für Konstruktion, Verbindung und tragende Lösungen – sinnbildlich für ein Handwerk mit Verantwortung.
Schlosser:innen formen mehr als nur Metall. Sie schaffen Zugang, Sicherheit und Struktur – und übertragen das auch auf ihren Betrieb, wenn Klarheit und Führung vorhanden sind.
Ob Türsicherung, Treppengeländer, Maschinenbau oder Sonderkonstruktionen – Schlosser:innen sind Möglichmacher. Ihre Arbeit hält – wortwörtlich. Und sie ist nicht automatisierbar: Ihr Gespür für Material, Maß, Verbindung bleibt unersetzlich.
Gibt es einen klaren Nachfolgeplan – oder bloße Hoffnung?
Wie stark trägt die Führung – oder hängt alles an dir?
Arbeitet ihr digital – oder improvisiert ihr?
Was bleibt, wenn du nicht mehr täglich präsent bist?
In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK entstehen aus Alltag neue Perspektiven – ehrlich, lösungsorientiert, praxisnah.
In nur 1,5 Tagen schmieden wir mit dir eine neue betriebliche Struktur: mit klaren Rollen, verbindlicher Nachfolge und einem Team, das mitzieht. Kein Theoriekurs – sondern echter Betriebsmut.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz: Hier beginnt Veränderung mit Klarheit, Übersicht und tragfähigen Entscheidungen.
Bis zu 90 % der Beratungskosten können über staatliche Programme gefördert werden. Das erste Gespräch ist kostenlos – aber selten folgenlos.
Du schaffst Verbindungen im Material – sorge dafür, dass dein Betrieb auch menschlich und strukturell hält. Jetzt ist der richtige Moment, zu schmieden statt zu zögern.
In der Schmiede F. im Kraichgau war vieles vertraut – aber die Zukunft unklar. Der Vater stand weiter am Amboss, der Sohn zögerte, das Team arbeitete ohne echte Richtung. In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK wurde gesprochen, gedacht, geschmiedet: Neue Rollen, neue Perspektiven, ein gemeinsamer Weg.
Jakob F. sagt heute: „Wir haben gemeinsam geschmiedet – nicht nur Eisen, sondern unsere Zukunft.“
Das Schmiedesymbol vereint archaische Werkzeuge mit tiefer Bedeutung: Feuer als Wandelkraft, Hammer als Entscheidungskraft, Amboss als Standfestigkeit. Es erinnert daran: Wer formt, trägt Verantwortung.
Schmied:innen arbeiten nicht nur mit Metall – sie geben Dingen Form, Dauer und Ausdruck. Dasselbe braucht auch ihr Betrieb: Klarheit, Übergabe, Vision.
Ob Kunstschmiede, Hufschmiede oder Metallbauer – ihre Arbeiten überdauern Trends. Sie sind sichtbar, fühlbar, sinnlich. In einer Welt voll Automatisierung ist ihre Präzision von Hand ein kultureller Schatz.
Gibt es eine klare Nachfolge – oder nur Wunschdenken?
Weiß das Team, woran es ist – oder herrscht Unsicherheit?
Wird strategisch geführt – oder nur reagiert?
Wie geht es weiter, wenn du dich zurückziehst?
Was geschmiedet wird, soll halten. Genau deshalb braucht dein Betrieb tragfähige Struktur. Die Zukunftswerkstatt_HANDWERK liefert das Fundament.
In 1,5 Tagen gestalten wir mit dir deine Zukunft: mit klaren Rollen, geregelter Nachfolge und einem Team, das mitzieht. Nicht abstrakt – sondern konkret, greifbar, machbar.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz: Unsere Zukunftswerkstatt schafft Raum für Struktur, Haltung und tragende Entscheidungen.
Bis zu 90 % der Beratungskosten sind förderfähig. Das Erstgespräch ist kostenlos – und kann der Anfang einer klaren und starken Zukunft sein.
Dein Werk hält über Generationen. Sorge dafür, dass dein Betrieb das auch tut. Jetzt ist der richtige Moment, dein Feuer weiterzugeben – mit Klarheit und Mut.
Im Atelier W. im Donau-Baar-Kreis war viel Herzblut im Spiel – aber wenig Planung. Die Tochter half mit, doch ohne Rolle. Kunden blieben treu, aber Prozesse waren veraltet. In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK wurde ein neuer Schnitt gemacht: Führung geklärt, Rollen verteilt, Vision geformt.
Helene W. sagt heute: „Jetzt sitzt alles wieder – auch das Vertrauen ins Morgen.“
Das klassische Zunftzeichen zeigt, worauf es ankommt: Genauigkeit, Handarbeit, Verantwortung. Schneider:innen formen nicht nur Kleidung – sie geben Identität. Und so braucht auch ihr Betrieb einen passgenauen Plan für morgen.
Wie ein Kleid auf Figur, muss auch ein Unternehmen auf seine Führung, seine Kultur und seine Zukunft zugeschnitten sein.
In einer Welt voller Fast Fashion steht das Schneiderhandwerk für Qualität, Ethik und Individualität. Es verbindet Geschichte mit Stilgefühl – und schafft Werke, die bleiben.
Gibt es eine geregelte Nachfolge – oder ein Flickwerk aus Hoffnung?
Wer führt – und wohin?
Wie steht es um Digitalisierung und Organisation?
Und: Trägt dein Team eine gemeinsame Linie?
Wer im Handwerk bleiben will, braucht Struktur. Die Zukunftswerkstatt_HANDWERK bringt dich und dein Team auf Kurs – präzise, tragfähig, mit Gespür.
In 1,5 Tagen gestalten wir gemeinsam die nächsten Schritte: Nachfolge, Organisation, Teamführung – alles abgestimmt auf deinen Betrieb, deine Menschen und deine Werte.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz: Unsere Werkstätten bieten Raum für Reflexion, Neuausrichtung – und Handwerk mit Haltung.
Bis zu 90 % der Kosten für die Beratung können gefördert werden. Das erste Gespräch ist kostenlos – aber oft der entscheidende Schritt zum strukturierten Übergang.
Du hast dein Handwerk geprägt – sorge dafür, dass es mit Stil weitergeht. Lass uns gemeinsam Maß nehmen – für eine Zukunft, die sitzt.
Im Schornsteinfegerbetrieb M. im Remstal lief vieles automatisch – doch ohne Ziel. Lukas M. spürte, dass Veränderung nötig war. Doch wer sollte übernehmen? In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK kam die Wende: Nachfolge geklärt, Team gestärkt, Prozesse überdacht.
Heute sagt Lukas: „Ich kann wieder durchatmen – und das Team läuft wie ein gut gewarteter Kamin.“
Dieses Zeichen steht für eines der ältesten Schutzhandwerke – und für Präzision, Technik und Zuverlässigkeit. Es erinnert daran, dass Schornsteinfeger:innen mehr tun als reinigen: Sie sichern Leben, schaffen Vertrauen und stehen für Glück mit Substanz.
Wer auf dem Dach steht, braucht Sicherheit. Wer einen Betrieb führt, auch. Deshalb braucht dein Unternehmen Struktur, klare Rollen und ein tragfähiges Zukunftskonzept.
Ob Brandschutz, Energieberatung oder Umweltschutz – Schornsteinfeger:innen verbinden altes Wissen mit neuen Anforderungen. Ihre Erfahrung ist unersetzlich, ihr Beitrag für Gebäude und Menschen essenziell.
Gibt es eine geregelte Nachfolge – oder nur Wunschdenken?
Wie gut trägt dein Team – unter Druck, bei Wandel, im Alltag?
Wächst dein Betrieb mit den Anforderungen – oder bleibt er im Gewohnten stecken?
Viele Betriebe laufen – aber ohne Kurs. Die Zukunftswerkstatt_HANDWERK bringt Klarheit, Strategie und neue Energie.
In 1,5 intensiven Tagen entwickeln wir gemeinsam einen zukunftsfähigen Fahrplan – für Führung, Nachfolge, Digitalisierung und Teamdynamik. Persönlich, praxisnah, wirksam.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz: Wir schaffen Raum für Entwicklung – und neue Führungskraft.
Bis zu 90 % der Beratungskosten können durch staatliche Förderung übernommen werden. Das Erstgespräch ist kostenlos – aber oft der erste Schritt aus der Gewohnheit in die Zukunft.
Du sorgst für Sicherheit in Schornsteinen – wir für Struktur im Unternehmen. Damit dein Betrieb auch in Zukunft tragfähig bleibt.
Im Steinmetzbetrieb R. im Schwarzwald-Baar war das Werk sichtbar – doch der Weg in die Zukunft unsichtbar. Benedikt R. wollte sich zurückziehen, aber es fehlte Struktur, Perspektive und eine klare Rollenverteilung. In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK wurde erkannt: Auch ein stabiles Werk braucht Führung, Vision und tragfähige Übergänge.
Benedikt R. sagt heute: „Jetzt weiß ich, dass mein Werk weiterlebt – nicht nur in Stein, sondern auch im Geist.“
Diese Werkzeuge stehen für Präzision, Ausdauer und Maß. Das Zunftzeichen ist Ausdruck einer Haltung: mit Kraft formen, mit Geduld gestalten, mit Bewusstsein bewahren. Es steht für ein Handwerk, das Räume prägt und Zeit überdauert.
Wer Stein bearbeitet, gestaltet für Generationen. Diese Verantwortung gilt auch für den Betrieb selbst: für die Menschen darin, für die Zukunft, für das, was bleibt.
Ob Denkmalpflege, Grabgestaltung, Baukunst oder Restaurierung – Steinmetzarbeiten geben Raum Bedeutung. Sie verbinden Geschichte mit Gestaltung und schaffen bleibende Werte, die keine Maschine ersetzen kann.
Ist die Nachfolge geklärt – oder nur gedacht?
Arbeitet dein Team zusammen – oder nebeneinander?
Gibt es klare Prozesse – oder herrscht Gewohnheit?
Wie sehr wird geführt – oder einfach nur gearbeitet?
Ein Betrieb ohne Strategie ist wie ein Werk ohne Statik. Die Zukunftswerkstatt_HANDWERK schafft dafür das Fundament.
In nur 1,5 Tagen entwickeln wir gemeinsam deinen betrieblichen Neuschnitt: Nachfolge, Führung, Organisation und Klarheit. Keine Theorie – sondern tragfähige Praxis. Persönlich, konkret, auf Augenhöhe.
Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz: Hier wird aus Erfahrung Struktur. Und aus einem Wunsch: Richtung.
Bis zu 90 % der Beratungskosten sind förderfähig. Dein Erstgespräch ist kostenlos – aber voller Impulse. Für dein Werk. Für dein Team. Für das, was bleibt.
Dein Handwerk wirkt über Generationen. Sorge jetzt dafür, dass dein Betrieb es auch tut. Gemeinsam schmieden wir eine Zukunft, die Bestand hat.
In der Steinsetzerei G. aus Oberschwaben wurde täglich solide gearbeitet. Doch der eigene Weg des Betriebs war lange unklar. Der Senior war erschöpft, der Junior zögerlich, das Team engagiert, aber ohne Orientierung. In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK wurde Klarheit geschaffen. Die Führungsverantwortung wurde neu verteilt, die Nachfolge konkretisiert und die interne Kommunikation gestärkt.
Florian G. sagt: Wir setzen täglich Wege – aber wohin unser eigener Betrieb geht, wussten wir lange nicht. Jetzt haben wir eine Richtung.
Diese Werkzeuge stehen für Genauigkeit, Geduld und Verantwortung. Das Zunftzeichen der Steinsetzer erinnert daran, dass ihr Handwerk nicht nur Boden schafft, sondern Orte mit Bedeutung. Es geht um Beständigkeit, Struktur und bewusste Gestaltung – in der Arbeit mit Stein und in der Führung eines Betriebs.
Steinsetzer gestalten öffentliche Räume, Plätze, Wege. Sie schaffen Identität, sorgen für Halt und geben Städten und Dörfern ihr Gesicht. Ihre Arbeit verbindet Funktionalität mit Handwerkskunst. Gerade in Zeiten von Nachhaltigkeit und bewusster Raumgestaltung ist ihr Beitrag unersetzlich.
Gibt es einen klaren Nachfolgeplan oder lebt dein Betrieb von Hoffnung und Routine?
Trägt dein Team gemeinsam oder zieht jeder für sich?
Gibt es digitale Abläufe oder dominiert Zettelwirtschaft?
Fällst du Entscheidungen strategisch oder reaktiv?
In eineinhalb Tagen analysieren wir gemeinsam die aktuelle Situation deines Betriebs. Wir entwickeln eine klare Strategie für Führung, Nachfolge und Organisation. Die Werkstatt ist praxisnah, lösungsorientiert und individuell auf dein Handwerk zugeschnitten. Sie findet entweder auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz statt.
Bis zu 90 Prozent der Beratungskosten können über staatliche Programme gefördert werden. Das erste Gespräch ist kostenlos und unverbindlich – aber oft der entscheidende Schritt für neue Stabilität.
Lass uns gemeinsam den Weg für deinen Betrieb gestalten. Damit du auch morgen noch weisst, wohin du steuern willst – und nicht nur, wie man pflastert.
Im Straßenbauunternehmen E. aus der Region Bodensee-Allgäu lief der Alltag reibungslos – doch unter der Oberfläche fehlte Struktur. Die Nachfolge war offen, das Team suchte Orientierung, Prozesse waren veraltet. In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK wurde alles neu ausgerichtet: Rollen verteilt, Nachfolge geklärt, Digitalisierung angestoßen.
Thomas E. sagt: Wir bauen Straßen – aber den Weg für unseren Betrieb mussten wir erst mit der Zukunftswerkstatt frei machen. Jetzt ist alles klar.
Diese Werkzeuge stehen für ein Handwerk, das verbindet, ermöglicht und langfristige Wege schafft. Das Zunftzeichen der Straßenbauer erinnert daran: Wer Infrastruktur gestaltet, muss auch im eigenen Betrieb tragfähige Strukturen schaffen – mit Plan, Weitsicht und Verantwortung.
Ohne den Straßenbau steht alles still. Straßenbauer sichern Bewegung, Anbindung und wirtschaftliche Entwicklung. Gerade im Wandel hin zu nachhaltiger Mobilität und modernen Bauformen braucht es ihre Erfahrung, ihr Know-how – und eine zukunftsfähige Unternehmensführung.
Gibt es eine klare Nachfolgeregelung – oder wird alles aufgeschoben?
Ist dein Team wirklich eingespielt – oder routiniert, aber richtungslos?
Arbeitet ihr mit digitalen Prozessen – oder hängt ihr im Papier fest?
Führst du mit Strategie – oder verwaltest du nur das Tagesgeschäft?
Die Zukunftswerkstatt_HANDWERK bietet dir einen kompakten Rahmen, um deinen Betrieb strategisch aufzustellen. Wir arbeiten praxisnah an den Themen Nachfolge, Führung, Organisation und Teamstruktur – auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz.
Bis zu 90 Prozent der Beratungskosten können über Förderprogramme abgedeckt werden. Das Erstgespräch ist kostenlos – und oft der Wendepunkt für deinen Betrieb.
Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass dein Betrieb nicht nur Straßen baut – sondern auch seinen eigenen Weg klar kennt und geht.
In der Tischlerei K. aus der Region Alb-Donau stand alles solide – handwerklich perfekt, aber ohne klare Perspektive. Die Inhaberin wollte abgeben, doch es fehlte an Struktur. Erst in der Zukunftswerkstatt_HANDWERK wurden Führungsfragen geklärt, Rollen neu vergeben, Vertrauen aufgebaut.
Anja K. sagt: Ich hab Möbel gebaut, die Generationen überdauern – aber erst die Zukunftswerkstatt hat mir geholfen, meinen Betrieb genauso stabil zu machen.
Diese Werkzeuge stehen für Präzision, Formgefühl und Gestaltungswille. Tischler:innen erschaffen nicht nur Möbel, sondern Räume und Lebensqualität. Genauso wichtig wie ein solides Werkstück: ein Betrieb mit tragfähiger Struktur und klarer Zukunft.
Tischler:innen sind Expert:innen für Maßarbeit, Gestaltung und Substanz. In einer Welt voller Wegwerfprodukte bewahren sie Qualität – durch Handarbeit, Erfahrung und Gefühl. Kein industrielles Produkt kann diese Tiefe und Beständigkeit ersetzen.
Gibt es einen klaren Nachfolgeplan – oder nur gute Absicht?
Ist dein Team wirklich ausgerichtet – oder wird um Probleme herumgearbeitet?
Funktionieren digitale Abläufe – oder herrscht noch Zettelwirtschaft?
Führst du strategisch – oder aus reiner Gewohnheit?
Die Zukunftswerkstatt_HANDWERK bringt Ordnung, Struktur und Perspektive in deinen Betrieb. In eineinhalb intensiven Tagen arbeiten wir gemeinsam an Nachfolge, Führung, Organisation und innerer Klarheit – auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz.
Bis zu 90 Prozent der Beratungskosten können staatlich gefördert werden. Das erste Gespräch ist kostenfrei – aber oft der Start in eine neue Richtung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft deines Handwerks gestalten. Klar, verbindlich und mit Maß.
In der Töpferei L. in der Region Baar wurde täglich Schönes geschaffen – doch im Inneren fehlte Struktur. Das Team war überfordert, die Nachfolge ungeklärt, der Betrieb instabil. Erst in der Zukunftswerkstatt der STEAUF-Werkstatt entstand neue Klarheit: Rollenverteilung, Führungsbewusstsein, echte Perspektive.
Johanna L. sagt: Ton braucht Zeit und Sorgfalt – genau das hat uns die Zukunftswerkstatt auch für unser Unternehmen gegeben.
Diese Werkzeuge stehen für Wandel, Handwerk und Substanz. Sie erinnern daran, dass Töpfer:innen mit Gefühl und Vision gestalten – aus Erde, für den Alltag, für das Leben. Auch dein Betrieb braucht diesen Fokus: Ein klares Fundament, gute Führung und einen planbaren Weg in die Zukunft.
Töpfer:innen schenken dem Alltag Form. Ihre Arbeiten stehen für Beständigkeit, Stil und Nachhaltigkeit – in einer Welt voller Schnelllebigkeit. Kein industrieller Prozess ersetzt das, was mit Herz, Erfahrung und Händen entsteht. Ihr Handwerk ist kulturelles Erbe – und Zukunft zugleich.
Gibt es einen Plan für deine Nachfolge – oder nur offene Fragen?
Ist dein Team gut verbunden – oder arbeitet jede:r für sich?
Gibt es Strukturen – oder regiert die Intuition?
Wird deine Vision getragen – oder bleibt sie in dir allein?
Die Zukunftswerkstatt_HANDWERK bringt neue Ordnung in dein Unternehmen – mit Klarheit, Struktur und dem Blick fürs Wesentliche. In eineinhalb Tagen gestalten wir gemeinsam deinen nächsten Schritt: Auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz – dort, wo Visionen Gestalt annehmen.
Bis zu 90 Prozent der Beratungskosten können staatlich gefördert werden. Und das Erstgespräch? Kostenlos – aber oft der Beginn einer völlig neuen Ausrichtung.
Im Uhrmacheratelier H. im Schwarzwald lief alles wie gewohnt – doch unter der Oberfläche tickte es nicht mehr rund. Die Werkstatt war etabliert, doch die Nachfolge offen, das Team erschöpft. In der Zukunftswerkstatt der STEAUF-Werkstatt wurde reflektiert, neu justiert und eine klare Richtung eingeschlagen.
Jörg H. sagt: Die Uhr lief – aber der Betrieb tickte nicht mehr rund. Erst durch die Zukunftswerkstatt wurde alles wieder synchron.
Diese Werkzeuge stehen für Feinarbeit, Geduld und technisches Können. Uhrmacher:innen bewahren Zeit – im wortwörtlichen und übertragenen Sinn. Genau deshalb braucht auch dein Unternehmen: Struktur, Klarheit und einen gut abgestimmten Plan für morgen.
In einer Welt digitaler Kurzlebigkeit sichern Uhrmacher:innen handwerkliche Präzision, Werterhalt und Emotion. Ob Reparatur, Restaurierung oder Neuanfertigung – ihre Arbeit ist einzigartig und unverzichtbar. Sie schaffen Vertrauen, bewahren Geschichte und geben Zeit neue Bedeutung.
Gibt es eine geregelte Nachfolge – oder nur Hoffnung?
Wie eingespielt ist dein Team – oder arbeitet jede:r für sich?
Wird dein Know-how geteilt – oder hängt alles an dir?
Gibt es Strukturen – oder läuft alles nach Gefühl?
In der Zukunftswerkstatt_HANDWERK wird dein Betrieb neu justiert. In eineinhalb Tagen entwickeln wir gemeinsam ein stabiles Konzept für Nachfolge, Führung und Organisation – auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz.
Bis zu 90% der Beratungskosten können staatlich gefördert werden. Das Erstgespräch ist kostenlos – und oft der Startpunkt für einen klaren Kurs in die Zukunft.
Dein Betrieb verdient eine sichere Perspektive. Lass uns gemeinsam die Weichen stellen.
In der Zimmerei T. aus der Region Hohenlohe war alles solide gebaut – doch intern war vieles instabil. Die Aufgaben lagen allein bei der Chefin, das Team wartete auf Klarheit, die nächste Generation zögerte. In der Zukunftswerkstatt wurde neu aufgerichtet: Führung definiert, Nachfolge geregelt, Vertrauen aufgebaut.
Carina T. sagt: Unsere Konstruktionen waren stabil – aber unser Unternehmen war es nicht mehr. Die Zukunftswerkstatt war wie ein neuer Dachstuhl für unsere Führung.
Diese Werkzeuge stehen für Präzision, Ordnung und handwerklichen Stolz. Zimmerleute schaffen tragende Strukturen – mit Holz, aber auch mit Haltung. Ihr Zeichen erinnert daran, dass auch ein Betrieb Verbindungen, Maß und Richtung braucht – damit er Bestand hat.
Ob Dachstuhl, Fachwerk oder moderner Holzbau – Zimmerleute verbinden Tradition und Zukunft. In Zeiten von ökologischer Bauweise, Klimaschutz und regionalem Handwerk sind sie gefragter denn je. Kein Bausatz ersetzt ihr Wissen, kein CAD-Plan ihr Gefühl für Statik und Zusammenspiel.
Gibt es eine klare Nachfolgelösung – oder nur Hoffnungen?
Ist dein Team eingebunden – oder wartet es auf Führung?
Wie sieht es mit Digitalisierung, Struktur und Verantwortlichkeiten aus?
Was passiert, wenn du plötzlich ausfällst?
Die Zukunftswerkstatt_HANDWERK bringt dein Unternehmen wieder ins Lot. In eineinhalb Tagen entwickeln wir gemeinsam mit dir eine stabile Struktur – für Nachfolge, Führung, Kommunikation und Entwicklung. Ob auf der Insel Mainau oder in der QueensRanchAcademy in der Schweiz – wir denken dein Handwerk zukunftsfähig.
Bis zu 90 % der Beratungskosten können staatlich gefördert werden. Das erste Gespräch ist kostenlos – aber oft der Grundstein für langfristige Stabilität.
Sorge dafür, dass dein Werk nicht nur trägt – sondern auch weitergetragen wird.